氣質学を医療現場に!と活動する現役看護師の私のブログ。

はじめての方もおひさしぶりです!!(笑)
現役看護師10年目!あいみです( ゚Д゚)

 

 

私は、消化器外科、ICU経験を経て現在は介護施設をしています。
また、高校での自己理解や自己育成と題して授業をしたり
職員研修等などの活動を行っています♪

https://tanemaki.okinawa/?page_id=2554

 

 

 

全ての活動において、どの分野でも大切にしている事は
自分で自分を育てられる力を身につける事。
自己対話を通してコーチング力を付けることです。

また、私が氣質学を通してつたえたいことは
相手を理解して関わる事の大切さです(*’▽’)!!

 

相手をコントロールするのでもなく
相手を、〇〇な人と決めつけるのでもなく
互いの【 違い 】を理解をして、歩み寄るためのコミュニケーションうの取り方を学ぶ事が大切。

 

 

だから、まずは自分自身を理解する事から始めてください。ご自身がどんな言葉を使っていて、それが相手にはどんな風につたわるのか??
以下のような事がある場合は、やはり先に自己理解が大切です

 

 

・会話が成り立たない。
・言っていることが伝わっている感じがしない。
・分かった。と言われるけど求めた事と違う結果になる。

 

 

毎日が忙しい、医療現場での教育においては、ポイントを押さえた関わり方をすることで
指導看護師のストレスも減りますし、声かけひとつで新人自ら育っていく環境創りをしていく事が大切だと思っています。
それが、氣質学を医療現場に導入することでひろがる可能性です。

 

 

指導看護師も新人看護師も
さらに、患者さんやご家族との関わり方にも活用できる。
コーチング力は、仕事面もプライベート面の自分も幸せにしてくれるスキルになります。

 

 

 

しあわせな看護師をふやしたい。

好きで初めて看護師の仕事を、無理に続けたり、しんどい状態のまま続けるのではなくて好きな氣持ちのままで続けれれるように。
そんな、思いで活動をしています。

うん、看護師にコーチング力をつけるための研修をぜひ取り入れてほしい!ストレスを解消しつつ学べるツールとして
氣質学を医療現場に導入してもらえるように、今日も今日とて私は発信を続けてまいります♪♪
と、いうことで最後までブログを読んでいただきありがとうございました(*’▽’)!!

 

 

 

 

 

 

 

がきや あいみ

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