お久しぶりです（笑）

沖縄の医療介護業界で働く人の

人間関係・コミュニケーションを楽にする

人材育成セラピスト

がきや　あいみです♪♪

 

 

去った３月３日に沖縄県連介護職部会主催の

第９回介護活動交流会に恩師のサポートで

お手伝いさせていただきました＾＾

 

職員のストレスをとって欲しいと

「氣質学」講座の依頼でしたが

 

ストレスがある状態では人は話を聞くことは

なかなか苦しいと思うので、、

さすが恩師！場の雰囲気作りをしつつ

ストレスを一緒にケアしましょう！という事で

ハンドマッサージを最初に入れてからの氣質学。

 

 

沖縄発祥の氣質学とは？

何十億人といる人をシンプルに

価値観を３つに分けます。

●人間関係がテーマ

■現実的安心・安定がテーマ

★未来・夢・希望がテーマ

 

実はそれぞれのタイプで

使う言葉のニュアンス、表現方法などが

結構違っていたりします。

あとは、感謝の仕方なども・・・

 

言葉で気持ちを与えるタイプもいれば

そうじゃないタイプの方もいます♪♪

 

そして、行動パターンは４つに分けます♪

ピンク・赤・水色・緑

これまた色の違いで話し方など

相手に与える印象が違んですよ〜♪♪

 

怒ってないのに怒っていると

勘違いされる時はもしかしたら

この色が関係しているかもしれません♪

 

氣質学自体はすごくシンプル♪♪

複雑じゃないので活用はしやすいです♪

 

私が１０代の時に学んで

20代で実践し続けて来れているからまちがいない＾＾

この経験・体験は大きな財産です♪♪

 

氣質学を通して伝えたい事

あ、でも勘違いしないで欲しいのはこれは

自分自身に対しても相手に対しても

決めつける為のものではないということ。

 

決めつけた関わりではなく

 

「私ってこうゆう性格があるんだな〜」

じゃあ、その上で周りの人と

身近なあの人と苦手なあの人と

大切なあの人とどんな関わりかたをしようかな？と

視野を広く保つ為の素材として

活用していただきたいんです♪♪

 

講座や個人セッションでは特にそこを

丁寧に伝えて持ち帰っていただきてます。

だって認めて理解する事を

すご〜〜く大切にしているから。

一生使える自分と自分の大切な人のためにツール。

別名；コミュニケーション論、自分取り扱い説明書

 

自分と相手の考えを大切にする

「円滑さ」に焦点を当てた

コミュニケーションの取り方が学べるツーる♪

 

 

こんな人は活用が難しい

この人は●タイプだからとか

■タイプだからとか、★タイプだからとか

決めつけて関わると活用はむずかしいです。

 

あとは、分かってもらう。理解してもらおう。

期待を持って接するとうまく行くのも

うまく行きません。

これは私自身の体験の中でもそうでした

 

でも、正直できる事なら相手に自分の気持ちを

分かって欲しいって思うんですけどね（笑）←←

分かってもらえないと悲しいし

期待していないつもりでもどこかで

やっぱり期待してしまう私もいましたよ〜

くぅううううううううう〜って唸る事もしばしばww

 

 

でも今はその気持ちはほぼほぼなく

わかって欲しい、察して欲しい気持ちが

自分の中にある事を認めつつ

自分の思いを伝える

ということに焦点を当てると

結構スムーズに相手との関わりが持てるようになる♪

 

受け入れてもらおう。という

気持ちを一旦側に置いて

伝える事を大切にする。

 

氣質学はお互いの
違いを認め合う為のツール

 

自分と相手との価値観の違いを認める

行動リズムのテンポの違いを認める。

 

 

あなたの思いを相手に伝えるためには

相手が理解しやすい受け取りやすい

言葉の使い方、表現の仕方、距離の取り方

そこがわかるとスムーズです♪♪

 

 

お互いの心地よい関係の作り方を学んで

イライラ時間を減らして楽しい時間を増やす♪♪

大切な人と笑顔で過ごす時間を沢山

味わってほしいなと思います＾＾

 

 

氣質学を通して

自分との関わりかた

相手との関わりかたを知ることで

セルフコーチング力も自然と

培われて行きますよ〜〜〜＾＾

 

 

実践して初めて自分の身になって行きます。

忙しい医療業界ではインプルイズベスト！

 

 

働く人が抱える複雑なストレスは

自分を知ることで解消されて行きます♪♪

それを伝え続けて参りますね♪♪

 

 

毎日、１日ずつあなたと

あなたの大切な人たちにとって

最幸な日々になりますように＾＾

現役看護師×人材育成セラピスト

がきや　あいみ