こんばんは〜♪♪お久しぶりです

沖縄の忙しい看護師の

幸せなプライベートまで考えた

セルフコーチングしています

がきや　あいみです( ´ ▽ ` )❣️

 

 

 

今日のブログの内容は・・・

がきやが看護師の新人教育の中に

「自己分析ツール」を取り入れた

セルフコーチングの研修を

取り入れたいと思ったかについて書きます♪

 

 

さて、早速ですが( ´ ▽ ` )！！

なぜ、自己分析＝自分の性格の特徴を知っていくことが

新人育成に繋がるのでしょうか？？

 

 

 

 

新人看護師が辞める理由

リアリティショック

 

2016年看護協会が行った「病院看護実態調査」

離職率は７.8%と推移しているようです。

ずっと横ばい。

ちなみに常勤看護師の離職率は10%（10人に１人が辞める）

 

 

 

そして

 

 

新人看護師の離職理由第一位が

リアリティショック

 

 

これは自分たちが受けてきた教育と

実際の看護の現場でのギャップに

「対応」ができないことが原因。

レジリエントメディカルさんの

調べでわかっている模様。

 

 

 

新人さんはの感情は

「失敗した」

↓

「向いていない」

↓

「やめたい」

このように離職に繋がるんだって。

 

 

 

 

新人時代というのは（急に語ります　笑❣️）

失敗を通して

「この次同じミスをしないようにどうするか？」と

経験していく事で学んでいく期間だと思います。

 

 

 

ですが、医療の現場となると「命」が関わるので

どうしても指導をする先輩たちも

強めに注意をする事もあります。

新人看護師を守る意味でも

生温い指導はできないからです。

 

 

 

ただ、その言葉を受けて

必要以上に自分で自分を追い詰める

新人看護師もいるわけです。

 

 

 

 

そもそも「言葉の受け止め方」というのは

その新人看護師の「心の状態」に影響します。

 

 

 

新人看護師を思って伝えた言葉でも

本人が「教えてもらった」ではなく

「叱られた」と受け取ってしまえば

 

 

そこで学びが生まれませんし

その先の育成にはたどり着かない。

教える側の負担が増えるだけです( ´ ▽ ` )

 

 

 

忙しいは理由にはならないと言うけれど

忙しいは心を亡くすと書きます。

 

 

忙しい環境は

ミスコミュニケーションが増えやすい。

 

 

だから伝えたい事が伝わらない。

新人は育たず

指導する側の精神的負担も増える。

 

 

そりゃキツイですよね。。

 

 

 

だからこそ

 

 

新人看護師が自分自身と向き合う時間を

新人研修とういう場の中でつくる必要がある。

 

 

 

自分がどんな性格の特徴をしていて

相手の言葉に対してどんな反応をするのか？

自分自身の言葉がどんな風に相手に伝わるのか？

 

 

 

そうゆう場をつくって

新人研修として取り入れていく事で

自分で自分を育てられる人材を育てる。

 

 

 

２０２５年。。

あと６年で５人に１人が75歳以上。

３人に１人は65歳以上になります。

 

 

 

医療のニーズは確実に増えます。

これは変わらない事実です( ´ ▽ ` )

看護師の負担が減ることは現実的にない。

それが今の医療現場の現状で

今後の医療現場の未来予想だと考えています。

 

 

それを見据えた上で

どんな対策をとる必要があるのか？？

 

 

 

がきやは人材育成の在り方を

見直す必要があると思います。（ ´ ▽ ` )

 

 

 

「育てる」ではなく「育つ」にフォーカスした

セルフコーチングは「頑張らない新人育成」

に焦点を当てています。

 

 

 

自分の性格の特徴を客観的に知っていくこと

言葉の受け取り方、話し方の癖を知ることで

自分との関わり方も段々とわかっていきます。

同期や先輩看護師との

スムーズな関わり方が見えてきます。

 

 

 

がきやが提供しているセルフコーチングは

沖縄発祥のコミュニケーション論

「氣質学」をベースに

３つの自己分析ツールも組み合わせたものです♪

 

 

 

コニュニケーションを「知識」として

自分にあった活用方法を身につければ

 

 

忙しい環境なのかでも

頑張って新人育成に

力をかけなくても新人は育つ。

 

 

これが我喜屋の仮説です( ´ ▽ ` )

これが我喜屋の仮説です( ´ ▽ ` )

 

 

大事なことは二度言うタイプww

 

 

 

結果的にそれが

忙しい看護師さんのイライラする

ストレス時間を減らして

プライベートな幸せな時間にがると思う。

 

 

 

ここからはインフォメーション

 

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毎日１日ずつ

あなたにとって最幸な日に

なりますように( ´ ▽ ` )